Кто бы подружил систему образования и стройку?
 
Официальные цифры говорят, что после обучения в колледжах трудоустраивается по профессии около 55-60% выпускников. Однако всем известно, что стройка – это отрасль, где рисуется абсолютно всё, поэтому есть большие вопросы к достоверности этих сведений.

Послушаем других людей. Валерий Лаврентьевич Лаптев, председатель профсоюза строителей Москвы, авторитетный и уважаемый в профессиональной среде человек, рассказал о поистине шокирующих цифрах - в 2025 году колледжи Москвы выпустили 3500 молодых строителей, но на стройки Москвы пришло всего 11 человек, или 0,3% от выпуска.

Опыт нашего объединения, когда мы активно занимались продвижением целевых договоров – из 81 целевого договора остались работать в компаниях 3 человека. Но это в первый год, а сколько осталось на второй, третий – мы уже не стали мониторить, так как нашу команду после такого результата постигло большое разочарование.

Реальные цифры в регионах должны разнятся, но это точно не 55-60%. Думаю, настоящие цифры не 0,3% (как в Москве), и не 3% (как в нашем эксперименте), а пусть будет 10%.

Давайте посчитаем, сколько бюджет расходует на обучение одного человека? Для анализа возьмём Московский индустриальный колледж. Это многофункциональное учебное заведение, ежегодно набирающее 1643 студента, из которых 713 выбирает строительный, 360 – IT и 570 – промышленный профиль. Ежегодный бюджет учреждения – 1,2 млрд. рублей, из которых 800 млн. тратятся на оплату труда преподавательскому, руководящему и вспомогательному персоналу. В колледже работает 288 преподавателей, значит нагрузка – 5,7 студента на одного преподавателя. Средняя заработная плата – 233 тыс. в месяц, т.е. это должны быть люди очень высокой категории. Согласно гос. задания, колледж обязан ежегодно выпускать 740 человек. Считаем - обучение одного студента обходится казне в 1,2 млрд.руб./ 740 чел. = полтора миллиона рублей.

Какая обстановка в субъектах? Взял цифры по типичному региональному колледжу: годовой бюджет 250 млн. руб., 92 преподавателя, гос. задание – 790 чел., один студент обходится в 316 тыс.

Усредним – в подготовку будущего строителя страна тратит 400 тыс. рублей.

Количество учащихся по строке я не нашёл, но общее количество учащихся в системе среднего профобразования в 2025 году составило 3,9 млн. человек, если предположим, что строительные специальности составляют 7% (в пропорции к вкладу стройки в ВВП), значит в год выпускается около 273 тыс., из которых только 27 тыс. в итоге работают по специальности.

Вывод: ежегодно, из-за отсутствия коннекта системы образования и реального сектора, только в строительном сегменте теряется 98 млрд. рублей (246 тыс. выпускников Х 400 тыс. рублей). Какая богатая у нас Родина.

🤩 Сергей Федоренко. Telegram и Макс

Про Звонарёву, BIM и что может сделать один человек?
 
В строительстве несколько лет активно пытаются внедрить BIM-технологии. Напомню, BIM(Building Information Modeling) – это такой подход, когда на этапе проектирования создаётся трехмерная модель будущего объекта, которая в дальнейшем служит основой как для проектировщиков, так и для подрядчиков, и даже для эксплуатантов. В России это ещё называют ТИМ (Технология Информационного Моделирования).

По моему предположению, вся эта история появилась примерно в тот момент, когда наше руководство решило повсеместно внедрять цифровизацию, на том этапе все министерства взяли под козырёк и с тех пор вынуждены что-то делать.

Тема буксует страшно, как и всё новое. Нет ни желания, ни людей, ни софта, ни острой производственной необходимости, только политическая воля.

Я по ряду причин отношусь к команде скептиков. Только один пример - в прошлом году ездили в строительный колледж, нас директор сразу же повел к класс с компьютерами и огромными мониторами, и с гордостью сказал – «Тут мы детей учим ТИМу». Потом директор вышел, а преподаватель тихонечко – «Только никто не знает, зачем мы учим? На предприятиях этим не пользуются. Но сказали учить – вот и учим. Плюс нам деньги выделили на компьютерный класс».

Тем не менее, есть обстоятельства, а есть люди. И сила некоторых настолько велика, что они способны сдвигать горы. Как сказано в Евангелии - «Истинно говорю вам: если вы будете иметь веру с горчичное зерно, то и горы переместите», и мои друзья знают, что я эту фразу воспринимаю не метафорически, а буквально.

Не знаком лично с этой девушкой, Еленой Звонарёвой, лишь слежу он-лайн за её непрерывными перемещениями по стране. Сегодня она в Мурманске, завтра к Екатеринбурге, послезавтра в Сочи, и всюду выступает, агитирует, разъясняет, доказывает и убеждает. И это всё длится уже года четыре, на моей памяти.

Что ею движет? Точно не деньги. За деньги люди так не работают. Это несомненно вера, мечта и желание сделать мир лучше.

Поэтому, если когда-нибудь строители перейдут с автокадов на BIM-ТИМ, то это в огромной степени благодаря усилиям всего лишь одного человека, и её имя теперь Вы знаете.

..И в песне смелых и сильных духом всегда ты будешь живым примером, призывом гордым к свободе, к свету!

🤩 Сергей Федоренко. Telegram и Макс

Про день строителя

Приближается наш профессиональный праздник, и сегодня мы в очередной раз организуем это мероприятие в Приморском крае. Что стало видно, когда стали заниматься этой работой?

Первое - награды. Вот уже как 8 лет, как наше объединение взяло на себя функцию наградного отдела в отношении членских организаций. В итоге я могу сказать так: какая жадная у нас система! Люди добросовестно работают по 25-40 лет, но посмотрите на лимиты: 1-3 почетных и заслуженных строителей в год на целый регион, и штук 10-20 почетных грамот. На отрасль с то ли 30, то ли 70 тысяч человек. И это цифры по Приморью, где руководство к нам хорошо относится. В других регионах часто и этого нет. Если мы так радеем за человека труда, то почему мы его не ценим?

Второе - явка. Никита Сергеевич Хрущев, принявший решение о праздновании дня строителя в августе, показал полное непонимание отраслевой специфики. Строители летом и осенью пашут на 150%, это самое благоприятное время для работы, а не для посиделок. Очень, очень надо наш праздник перенести, на тот же март. Каждый год люди злятся - хотят прийти, но работа не отпускает.

Третье - деление строителей на множество малых профессий. Изыскатели, архитекторы, проектировщики, строители, мы что, скоро будем просить день бетонщика учредить? По-моему, у нас у одних такой разлад. Есть день врача, и его отмечают и терапевт, и уролог, и педиатр. Или день работников кино, тоже все вместе. А у нас каждый на себя тянет. Те же представители творческих профессий сейчас оказались в странном положении. Свой день выбили, молодцы. Но раньше они приходили на общий праздник, а сейчас, ввиду малой численности, их особо не собирают, остались без внимания.

Ну ладно, это так. А вообще - с наступающим, дорогие коллеги! Здоровья Вам, родным и близким! Мира и чистого неба над головой! Пусть наша самая добрая профессия станет ещё и самой культурной, технологичной и современной!

🤩 Сергей Федоренко. Telegram и Макс

Если все дети захотят стать строителями, то кто будет работать в других отраслях?
 
Этот глупый вопрос я задал на встрече с министром профобразования и занятости Сергеем В. Дубовицким. Приморью очень повезло с таким человеком, и команда в министерстве классная. Вовлеченные, грамотные, нас понимают с полуслова.
 
К слову, из наших сотрудников многие в прошлом - педагоги, это исключительные люди. Быстро учатся, тактичные, превосходные коммуникативные навыки. Если мне бы сейчас пришлось выбирать на должность того же сметчика между выпускником строительного ВУЗа и педагогического, я бы подумал. А если на должность зам. директора или HR, то даже бы не думал.
 
На совещании обсуждали наши текущие проекты взаимодействия со студенческим сообществом, участия в программе «Профессионалитет», дни открытых дверей для школьников и т.д.
 
Узнал про новеллу федерального министерства, связанную с изменением подсчета количества трудоустроенных по профессии после завершения обучения. Если по старым правилам колледжи отчитывались заключенными договорами (и можно было прикладывать липу), то по новым договора должны быть зарегистрированные в «Работе России», и туда абы какой договор загрузить не получится.
 
Про себя подумал - какой смелый эксперимент. Если «Работа России» покажет реальную цифру, и она будет далека от декларируемых 55%, то федеральному министру придется уволиться. И не ему одному. Значит, на самом верху не очень-то верят официальным данным.
 
От моего вопроса мы все посмеялись, представив ту бездну, которую нам предстоит пройти, чтоб так изменить реальность, после чего Сергей Викторович честно ответил, что если минимальный бал для поступления в строительный колледж станет больше, чем для программистов, тогда это будет фантастика.

Пошли думать, как это сделать.

🤩 Сергей Федоренко. Telegram и Макс

Богатые строители
 
Есть у нас в Москве маленький офис - 33 квадратных метра, ковролин, кривые полы. Ковролин - пылесборник, решили заменить. Заодно выровнять полы, поменять старые плиты «Армстронг», поставить новые светильники, сделать проводку на шесть рабочих мест и по мелочи всё поправить.

Прикинул в голове: мы бы с Матвеем Леонидовичем сделали работу за пять дней. День - демонтаж и подъём материалов, разводка проводки, день - стяжка, день - плитка ПВХ, день - потолок и мелочёвка, пятый - уборка и резерв. Хорошие рабочие стоят тысяч десять в день. Думаю: тысяч 100 - 120 обойдется ремонт, не больше.

Обратился к другу. Друг говорит: работай напрямую с рабочими, вот тебе прораб. Приходит прораб. Лицо хитрое, тело круглое, глаза бегают, одет как коробейник на базаре. Всё осмотрел, каждую царапину записал. Приносит смету: 260 тысяч за нал. Через ИП - плюс 10%. Я расстроился. Но времени нет, в Москве больше никого не знаю.

Прораб привёз троих иностранцев. Какие-то оборванцы, честное слово. Работали шесть или семь дней. Как ни придёшь - то их нет, то сидят. Не перенапрягались. В сумме вышло полных 10-12 человеко-дней. Сделали обыкновенно, да мы и не претендовали.

Испортили подоконник - поцарапали весь. Нам пришлось купить плёнку за три тысячи, заклеить. Круглолицый прораб сразу в отказ: «Это не мы». Хотя при осмотре нос засунул в каждую щель, и если бы подоконник был такой изначально, то 200%, заметил бы.

При расчёте спрашивает: «Что будем делать с подоконником?» Я говорю: «Забирай деньги и иди». Он забрал и пошёл. Какой дешёвый человек, подумалось, ни чести, ни совести.

И вот какой вывод. Строители уже давно очень богатые люди. Даже если рабочим за эти 5-6 дней каждому выдали по 60 тысяч (что не факт), то прораб себе взял минимум 100. При этом работа самая обыкновенная, никаких академий заканчивать не надо, полгода поработал на стройке и ты уже вполне на уровне. Но некоторые наши коллеги и внешне, и внутренне как были убогими, так и остались. Один раз столкнёшься с таким - и возненавидишь остальных строителей на всю жизнь.

Грустно. Жду в комментариях Ваш опыт общения со строителями.

🤩 Сергей Федоренко. Telegram и Макс

Глыба
 
В моей книге «7 дней на Земле. Строительная философия» упомянуты три человека: Антон Н. Глушков, Ефим В. Басин и А. Ш. Шамузафаров. Антону Николаевичу подарил книгу на Съезде НОСТРОЙ в прошлом году, Ефиму Владимировичу - на Съезде РСС. На прошлой неделе удалось встретиться и с Анваром Шамухамедовичем, президентом НОПРИЗ.

Анвар Шамухамедович - легендарный человек в нашей отрасли. Его опыт, круг общения, репутация, профессионализм и авторитет, по моему скромному мнению, позволяют ему войти в десятку (а то и в пятёрку) самых влиятельных людей стройки. При этом, как многие люди, обладающие реальной властью, он скромен и вежлив. Опоздал на пятнадцать минут - и извинился передо мной, что заставил ждать. Точь-в-точь было на моей единственной встрече с Сергеем Михайловичем Дарькиным (он тогда был губернатором Приморья), он тоже опоздал, тоже извинился, и до сих пор у меня к нему сохранилось человеческое уважение.

Сама встреча длилась полтора часа. Я, конечно, готовился, читал биографию. Но Анвар Шамухамедович рассказал много такого, чего в интернете не найдёшь.

- Я мог бы быть дворником, - говорит, - как и многие узбеки. (А.Ш. родом из Узбекистана). Но жизнь распорядилась иначе. Работал архитектором, потом в проектных институтах. Дальше - восстановление Армении после Спитакского землетрясения 1988 года. Потом - карьера в системе Госстроя, где со временем стал председателем. Эту часть его истории я знал.

Но оказалось, что Анвар Шамухамедович, благодаря умению общаться и национальности, выполнял и большую дипломатическую миссию: налаживал человеческие отношения с представителями разных народов в нашей стране, с представителями разных стран, вёл переговоры, выступал посредником в сложных межнациональных вопросах и т.д.

Благодаря ему создан фундаментальный труд - антология «Исторические города и сёла России». Это 13 толстых книг об истории 6200 российских городах и сёлах - от Древней Руси до наших дней. Я сначала хотел попросить антологию в подарок, но сообразил, что себестоимость комплекта - тысяч пятьдесят, и просить такой подарок - слишком жирно.

Рассказал ему, что мы ищем подходы к архитектурному сообществу, может быть, организуем профсоюз. Договорились, что как только появится готовый концепт полезностей для проектировщиков и архитекторов - покажу на его профессиональный суд.

Да, про таких говорят - глыба. Отличный пример self-made man. А Вы говорите - узбеки.

🤩 Сергей Федоренко. Telegram и Макс

Премия
 
Благодаря рекомендации Анастасии Анатольевны месяц назад посмотрел потрясающий фильм «Премия» (снят в СССР в 1974 году). 

Сюжет: Период активного развития нашей страны. Огромный трест строит завод. Бригады работают по аккордно-премиальной системе оплаты труда, она по сей день самая прогрессивная (оклады плюс премия, если выполнил/перевыполнил план с высоким качеством).

На стройке работает бригадир, живет просто, семья почти нищая, но он и специалист грамотный, и с людьми работать умеет, и поэтому ему отдали в бригаду студентов-стажеров, для воспитания. Напомнил мне моего наставника, прораба Геннадия Ивановича Лапина, под чьим началом я был мастером. Пьяница, но душевный, и как он любил людей и стройку❤️

И вот этот бригадир (Е. Леонов) вместе со студентами, вскрывает всю гнилую систему приписок; вранье директора треста, который выслуживался перед Главком; подставу, которую готовили строители директору завода и всю весёлую шайку-лейку аппарата треста, как бы сейчас сказали, ОПГ.

Всё действо фильма происходит в прорабке, в одном помещении. Бесподобный психологический фильм, шедевр мирового уровня. Кто интересуется вопросами морали, очень рекомендую.

Выводы и вопросы:

1. В СССР хорошо понимали, что строительство - фундаментальная отрасль. И если в ней работают моральные уроды, рвачи и хапуги, то никому не будет счастья. Поэтому культурно-нравственному воспитанию строителей уделяли внимание, иначе зачем бы кто-то, отвечающий в Союзе за этику (кстати, а как фамилия этого светлейшего человека?) поручал снять такой фильм, привлечь лучших в Союзе актеров (Е. Леонов, А. Джигарханян, О. Янковский, Б. Брондуков и т.д.)?

2. Реальные перемены более вероятны снизу. Одно дело, рискнуть своей премией, как это сделал бригадир, и совсем другое - всей своей карьерой. Значит, маловероятно, что министры, руководители государственных структур и другие большие начальники предложат что-то, меняющее среду, ведь эта система их и родила, и возвысила.

3. Если наше государство декларирует новую-старую нравственность, то где соответствующие фильмы? Без фильмов дело не пойдет. Чтоб мысль проникла в длинную память человека, нужно воздействие более 40 минут. А это книги, пьесы, спектакли и фильмы. KPI кинематографа в этом ряду самый высокий. Так где же они?

🤩 Сергей Федоренко. Telegram и Макс

Космонавты + строители = космостроители
 
Недавно съездили на рабочую встречу в ракетно-космическую корпорацию «Энергия» им. С.П. Королева. Как туда попали и зачем ездили, отдельная история, как-нибудь потом расскажу. Но было интересно, например:

1. Мой вопрос: Почему когда-то мы были первыми в космической программе? Почему мы не копировали чужое, а изобретали и создавали первыми? Как Королёв и его соратники, живя чуть ли не впроголодь, могли быть фантастически продуктивными? Ответ: существует некая обратная зависимость между комфортом и креативностью. Сытость и творчество – взаимоисключающие вещи.

2. Пентагон и Илон Маск – мощные и уважаемые мотиваторы. Без их успехов мы бы так и сидели на старых технологиях. Сейчас даже самые упертые признали, что наша модель управления не позволяет угнаться за конкурентами.

3. Советский Союз строил, и не достроил систему предупреждения о астероидах «Млечный путь» (хотели датчики-радары разместить вокруг Земли). Финансирование закрыли в т.ч. из-за того, что система давала бы сигнал всего лишь за 10 минут до столкновения с Землей. Сейчас что-то подобное хочет сделать НАСА. Но, по большому счету, мы сейчас не знаем, что летит на Землю. И ещё один аргумент, и меня это прям потрясло, выдвинули философы. Они сослались на антропный принцип участия (это наикрутейшая тема, почитайте сами), и сказали – пока мы за астероидами не следим, они и не прилетят. А вот как начнём следить, тогда многократно увеличится вероятность. Значит, антропный принцип признан и в России.

4.  Нейросети – серьезный ресурс. Особенно для разведки. На работе использовать нейронки нельзя. Но пришёл ученый домой, как ты ему запретишь запросы писать? А на той стороне есть боты, которые анализируют специфические запросы «например, как встроить ракетную шахту в контейнер?», и сводят полученные данные в один массив, идентифицируя, вычисляя принадлежность человека к отрасли и круг текущих технических задач. Однако ведётся и контрразведовательная работа, скармливая нейронкам ложную информацию, сжигая их вычислительный ресурс и заводя в тупики. Но там тоже уже поняли это, и боты учатся выявлять фейковые вбросы. Но и наши поняли, что там поняли. Идёт сложная невидимая игра.

5. Учатся окружать себя ботами-помощниками. Одного бота назначают конструктором по винтовым соединениям, второго – по антикоррозионной защите, третьего – по марке стали, сверху бота-дирижёра. И тогда получается, что человек один, а под ним целое конструкторское бюро. Студентов Бауманки сейчас этому учат, и когда они ищут работу, то они пишут не просто Вася-инженер, а Вася плюс 26 обученных и настроенных ботов. Один парень настроил вокруг себя 326 ботов. 326 !?!?!?

Когда возвращались с Королева обратно, думал, что раньше изобретения были гораздо милосерднее. Например, изобрели колесо, ну и что? Пока это колесо доедет до моей деревни, пройдёт 500 лет. Или запустили ракету, так лет 50 пройдёт, пока это как-то отразится на моей жизни. А этот проклятый интернет провидит к тому, что за полтора месяца тема с бот-помощниками стала обыкновенной. Тревожность за свою нужность растёт страшными темпами.

🤩 Сергей Федоренко. Telegram и Макс

Самое мерзкое в работе общественников 
 
Живёт во Владивостоке человек, известность которого перешагнула далеко за пределы Приморья, - Евгений Иванович Савин. Я про него уже писал. Он после смерти попадёт в рай, уверен.

Благодаря ему десятки тысяч людей под присмотром сотен инструкторов ежедневно занимаются спортом. Не спортом высоких достижений - непонятным и далёким, а самым нужным - массовым. Взрослые, дети, с прошлого года - пенсионеры.

Масштаб человека - на недавней встрече Евгений поделился, что решил соединить спортивно-духовную основу карате с православной верой. Представляете? Он понимает: карате - японская культура, но её надо приземлять в России. Несколько священников уже занимаются под его личным тренерством. Я поприсутствовал на тренировке. Перед началом священники занятий поют «Отче наш». Что у них получится, русский Шаолинь? Скоро узнаем.

А теперь внимание. Чем занимается Евгений Иванович в свободное время? Клянчит деньги. Встречается со всеми, до кого может дотянуться, и просит. На детский турнир, на оплату инструкторам пенсионерских групп, на кубки и грамоты, на ремонт спортзалов. Просит у строителей, у рыбаков, у нефтетрейдеров. Собирает что дают, добавляет из своего кармана (он ещё работает мастером участка в Водоканале), и таким кривым способом крутится эта спортивная машина.
 
Есть в этом что-то странное. Весь мир ведь живёт в экономической плоскости, и модель, в которой не сходится баланс, должна рухнуть. Теоретически. Но спортивный проект напротив, с каждым годом расширяется. Почему?
 
Может быть, главное, когда человек на своём месте? Когда инструктор учит детей не за зарплату, а потому что видит, что они без него пропадут? Когда строитель кладёт кирпич не ради сметы, а потому что это его совесть, его статус, его город?

Когда экономика говорит «нет», а дело всё равно живёт - значит, включилось что-то другое. Что-то сильнее денег.

🤩 Сергей Федоренко. Telegram и Макс

Как строители влияют на демографию?

Ответ на этот вопрос уже известен. Строители должны строить много и дешёво, и тогда всем будет счастье. Во-всяком случае, на этом строится вся гос. политика. Началось это примерно в 2006 году Дмитрием А. Медведевым, который курировал проект «Доступное и комфортное жильё – гражданам России». Я тогда работал в мэрии Владивостока, меня как раз назначили секретарём этого проекта, несколько раз собирались и на этом всё.

Однако такой подход живёт и сегодня. Вся повестка крутится вокруг двух ипостасей - количество квадратных метров и фетиша современного градостроительства под названием КРТ (комплексное развитие территории). Результат – нулевой. Не хочет население прирастать. Ни от КРТ, ни от триллионов квадратных метров, ни от парков и велосипедных дорожек. Какое-то неблагодарное у нас население, честное слово.

Но тут в моём родном Владивостоке, на ВЭФе (Восточный экономический форум), замечательный человек Александр Николаевич Панин делает потрясающий доклад. Александр Николаевич:
- вежливо покритиковал мастер-планы дальневосточных городов,
- отметил, что фокус смещён на локальные объекты благоустройства, такие как парки и общественные пространства,
- при этом более важна связанность территории и качество среды в целом, ее привлекательность и то, как в целом организована жизнь людей,
- демография зависит не только от рождаемости, но и от миграции, и от смертности, и возлагать ответственность только на врачей несправедливо,
- основная причина ранней смертности мужчин на Дальнем востоке – алкоголизм,
- алкоголизм – это лишь следствие непривлекательности среды и качества организации жизни людей, и он в половине случаев является причиной ранней смертности мужчин.
Вывод: результаты труда строителей (строителей - в широком смысле этого слова) напрямую влияет на демографию.

Вот такое событие произошло на ВЭФе. Александр Николаевич, между прочим, председатель Комиссии по городской и окружающей среде Общественной Палаты России. Учитывая серьезный вес этой структуры, я считаю это выступление предвестником грядущих перемен переосмысления приоритетов нашей профессии.

🤩 Сергей Федоренко. Telegram и Макс