Нужно ли каждому из нас гордиться своей профессией или профессионализм состоит в честном и качественном выполнении своих обязанностей? Должен ли строитель гордиться тем, что построил хороший дом – или только в такой стройке и есть смысл его работы? Об этом мы беседуем с председателем Совета СРО «Альянс строителей Приморья» Сергеем Федоренко:
— Сергей Владимирович, 14 мая в интервью Агентству новостей «Строительный бизнес» Вы высказали интересную мысль о том, что строителям не стоит гордиться своей работой, а нужно быть просто «смиренными тружениками». Не скрою, это высказывание вызвало довольно бурную дискуссию у наших читателей, тем более что и Минстрой России, и ваши коллеги в Национальном объединении строителей, напротив, говорят о том, что в стройку необходимо вернуть гордость за профессию. Может быть, стоит поговорить об этом поподробнее?
— Спасибо за этот важный вопрос. Понимаю реакцию моих товарищей – нас с детства учили, что гордиться своей работой, особенно такой тяжелой и важной, как строительство, — это правильно и даже необходимо. Мне это не нужно объяснять — я сам прошел наш путь, начиная от разнорабочего, и понимаю внутреннюю потребность в признании. И ни я, никто другой не в состоянии принизить титанический труд, мастерство и огромную общественную значимость строителей. Без наших умов и рук не было бы городов, дорог, домов, заводов – всего того, что составляет основу цивилизации.
Мой тезис был адресован не к чувству собственного достоинства или уважению к профессии – это должно быть у каждого строителя. Я говорил о смысле слова «гордиться», который несет в себе зерно конфликта и не соответствует стратегической миссии нашей профессии в мире.
Почему «гордость» может быть конфликтной ловушкой?
Во-первых, «гордость» часто подразумевает сравнение и превосходство: «Я горжусь – значит, я лучше других». В строительной цепочке – от заказчика и проектировщика до поставщика и конечного жильца – слишком много участников. Если каждый начнет «гордиться» в смысле выпячивания своего превосходства и значимости выше других, это неизбежно породит трения, непонимание, взаимные претензии. Вы знаете, что этого добра у нас и так, хоть отбавляй. «Мы, строители, самые важные, а нас не ценят!»– знакомые слова? Это следствие такой «гордости». Она энергетически затратна и отдаляет нас от тех, ради кого мы, по сути, работаем.
Во-вторых, цель строительства – создавать условия для ДРУГИХ: врач лечит, учитель учит, ученый изобретает, художник вдохновляет. А строитель? Мы создаём само пространство, инфраструктуру, укрытие – фундаментальные условия безопасности, в которых все окружающие нас люди могут эффективно выполнять свою миссию. Наша роль – обеспечить им возможность. Мы не создаём звезд сцены – это задача общества. Мы делаем саму сцену. Наша сила и ценность – в надежности этой основы, в ее незаметности, когда все работает как надо. Греться у хорошего, надежного костра приятно, но самому костру не требует, чтобы им гордились – он делает своё дело, он дает тепло.
В-третьих, «гордость» маскирует наши внутренние проблемы: акцент на внешнем признании («пусть гордятся нами!»), отвлекает от решения насущных внутренних проблем отрасли: теневой экономики, низкой технологичности, кадрового голода, безопасности труда и правовой незащищенности. Фокус на «мы самые важные» не помогает нам стать лучше ни профессионально, ни этически.
— Мне кажется, что здесь скорее вопрос о терминах, и то, что Вы называете «гордостью», скорее стоит назвать «гордыней». Ну, а что же в Вашем понимании важнее «гордости»?
— У духовных людей на этот счет давно есть консенсус, что гордыня и гордость – одного поля ягоды. Тем более не секрет, что больше всего требуют проявления такого плана чувств те, кто сам себя не ценит, замечали? Но вернёмся к вопросу — что же есть важнее? Любовь, достоинство, спокойная уверенность, скромность.
Любить свою профессию: глубоко понимать ее сложность, красоту инженерных решений, магию превращения чертежа в реальность, удовлетворение от прочного монолитного каркаса, красивого фасада, аккуратно спаянных проводов или надёжной ливнёвки. Любить процесс и результат.
Иметь профессиональное достоинство: знать себе цену как специалисту, требовать уважения к своему труду и договоренностям, справедливой оплаты. Быть честным перед собой и заказчиком. Делать работу так, чтобы не было стыдно смотреть в глаза ни коллегам, ни потребителям. Это не гордыня – это понимание, что ты можешь сделать то, за что берёшься.
Обрести спокойную уверенность: ведь наша роль – фундаментальна. Не кричащая, не требующая постоянных подтверждений извне, а тихая и прочная, как хороший фундамент. Его никто не видит, а без него любое здание разрушится мгновенно. И так все знают, что без строителей – никуда. И этого достаточно.
Быть такими людьми, от которых греются другие: стремиться к тому, чтобы с нами было комфортно, надежно, безопасно. Чтобы люди тянулись к нам не из страха («лишь бы не обманули»), а из доверия и уважения. Чтобы на нас равнялись в честности, ответственности, нравственности и скромности.
Почему это стратегически верно?
Когда мы перестаем требовать признания как «самых-самых» и сосредотачиваемся на надежности и человечности, мы:
— Снижаем уровень конфликтности: нас воспринимают не как «гордецов», а как людей, которые ходят по земле, которые сильны не словом, а делом.
— Создаем позитивный образ профессии: когда молодежь приходит к нам не от безысходности, а от желания быть частью чего-то важного и значимого.
— Фокусируемся на сути: на решении реальных проблем отрасли, а не на борьбе за мнимое первенство.
Дорогие мои коллеги! Давайте любить наши конкретные дела: замечательно спроектированными городами, построенными по всем нормам домами, сложенной красивой и прочной кладкой или надежной плотиной. Давайте требовать уважения к нашему труду и его достойной оплаты. Но давайте избегать «гордости» как позиции превосходства, которая разделяет и конфликтует. Наша истинная сила и ценность – в смирении перед миссией: быть незаметным, но абсолютно надежным фундаментом, на котором другие люди строят свои жизни, творят, лечат, учат. В этом – наше достоинство и наш путь к самоуважению и развитию отрасли.
Инна Майская
Источник: https://www.ancb.ru/publication/read/19613
