Готовы работать за 40 тысяч: на Дальний Восток растет поток трудовых мигрантов из Мьянмы, Индии и Бангладеш
В Дальневосточном регионе вырос спрос на рабочую силу из Южной Азии и стран АСЕАН (Ассоциация государств Юго-Восточной Азии). Среди востребованных направлений трудовой миграции – Индия, Бангладеш, Вьетнам, Индонезия, Мьянма, рассказывают эксперты. При этом мигрант из АСЕАН готов получать в 2-2,5 раза меньше, чем его коллега из Средней Азии. На Дальнем Востоке зарплата такого рабочего в среднем составляет 50 тысяч рублей.
Согласно уточненным данным правительства Хабаровского края, в 2025 году предприятия региона планируют привлечь на работу около 600 человек из Вьетнама и более 60 из Индонезии. Иностранные специалисты будут работать на стройках, складах, заводах. Указанная зарплата для визовых мигрантов составляет 34-40 тысяч рублей за восьмичасовой рабочий день.
В Амурской области одно из строительных предприятий заказало свыше 500 специалистов из Индии и 90 из Филиппин.
В Приморском крае работодатели запросили 312 специалистов из Индонезии и 157 из Вьетнама. Ливадийский ремонтно-судостроительный завод планирует привлечь 255 работников из Бангладеш. Зарплаты в Приморье для мигрантов одни из самых высоких в ДФО. Индонезийский каменщик или штукатур на приморской стройке может получать 50-55 тысяч рублей в месяц.
«В России спрос на работников из Индии и Бангладеш вырос в десятки, а то и в сотни раз за последние годы. Обладая значительным опытом, мы учитываем тонкости оформления документов и можем определить, из какой страны и каких специалистов целесообразнее привлекать, поскольку существуют профессиональные, религиозные и культурные нюансы и различия», – комментирует директор Международного агентства по подбору иностранных работников «Трудовые ресурсы» Николай Дега.
Новое направление – Мьянма (бывшая Бирма). Первыми его начали осваивать Амурская область и Приморский край. Пока речь идет о десятках специалистов, но эксперты не сомневаются, что поток бирманцев на Дальний Восток будет расти. Этому способствует расширение многопланового сотрудничества России и Мьянмы, где сегодня готовят кадры для российского рынка – создают центры повышения квалификации и обучения русскому языку.
Комментарий Сергея Федоренко
– В мире голодает около 1 млрд человек, и конечно, всегда найдутся страны, граждане которой готовы работать за тарелку риса.
Но почему в строителях видят только грубую рабочую силу? Обучение плиточника, монтажника, плотника (я уже не говорю – краснодеревщика – этому можно всю жизнь учиться) занимает не меньше трех лет. Строительные материалы стали дорогими и высокотехнологическими изделиями. Посмотрите, что из себя представляет современный дверной блок – сложнейшая конструкция, где все вымеряется до миллиметра.
Что же из себя представляют центры по набору рабочих? Проверка здоровья, добропорядочности, Мигрант ID? А кто будет их учить строительному мастерству?
Стоимость эксплуатации объекта в несколько раз больше, чем стоимость его строительства. Мы, как никакая страна мира, экономим миллионы на проектах, материалах, рабочих, а после тратим миллиарды на достройку брошенных объектов из-за ошибок в проекте, ликвидацию пожаров из-за экономии на материалах, переселение подтопленцев из-за разрушенной дамбы и так далее.
Источник: https://eastrussia.ru/material/myanmamizatsiya-dalnevostochnoy-trudovoy-migratsii/
