Женщины как руководители. Потенциал строительной отрасли

Блог Сергея Федоренко

Все знают, что сходить в картинную галерею самому или с гидом – две больших разницы. Сам смотришь на картину – какие-то кляксы. А гид рассказывает про историю, художника, его замысел. И после такого смотришь на краски, но видишь идею. Это если мы говорим про живопись. Но ведь некоторые фильмы имеют настолько глубокий смысл, что его начинаешь понимать с десятого просмотра. Например, фильмы «Сталкер» или «Собачье сердце». Если из зарубежных, то «Матрица» — говорят, что это лучший в истории пример подачи очень серьезной философии через кинематограф. Так вот, на выходных впервые сходил на новый формат показа фильмов – просмотр и разбор. Перед сеансом эксперт минут 15 рассказывала про автора. Потом зрители посмотрели картину. И после около часа (процентов 70 ушло, но 30% осталась до конца) тот же эксперт разбирал увиденное, были установлены два микрофона в зале, и зрители активно задавали вопросы. Смотрели и разбирали японский мультик-аниме «Ведьмина служба доставки». Очень добрая и поучительная история, рекомендую посмотреть его вместе с детьми (особенно с дочками) возраста от 10 до 16.

Оказалось, что автор Эйко Кадоно написала книгу, по которой позже было снято это аниме, желая привлечь внимание к неравенству женщин – в то время (1980-1990 годы) в Японии только 4% женщин занимало руководящие посты. На текущий момент это число достигло 15%, а правительство Японии ставит план в 2030 году дойти до цифры 30%. В строительной отрасли, по нашей аналитике, 92% руководителей компаний — мужчины. Раньше думал, что это и правильно, потому что стройка – слишком рискованный и ответственный бизнес. Но теперь я уже не уверен. Мужчины чаще склонны принимать необдуманные решения, и это одна из причин идиотского демпинга на торгах. Мужчины никогда не учатся, они и так всё знают. Встречаются и пьяницы. Женщины куда более ответственные. Думаю, что будь директорами женщины, падение на торгах было бы максимум 5%, а не и 20, и 30, при том, что некоторые чудики умудряются упасть ещё больше. Вспомнить женщин-директоров фирм с миллиардными оборотами, ту же Галину Николаевну Шамыгину (ООО «Новый дом») или Инессу Александровну Пестереву (АО «Комплекс») – да я бы сам бы у них учился, такие они умницы. Даёшь больше женщин-строительных директоров! 

Сергей Федоренко